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為貫徹落實(shí)市城投集團(tuán)關(guān)于國企改革三年行動(dòng)方案的工作部署，12月10日下午，譽(yù)城集團(tuán)舉行經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式。譽(yù)城集團(tuán)黨委書記、董事長盛華出席簽約儀式，譽(yù)城集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和所屬譽(yù)城千里、飛虹公司、民用院、城建外資辦、城盾隧安相關(guān)負(fù)責(zé)人參加簽約儀式。

簽約儀式由公司黨委副書記張繼峰主持。他指出，自市城投集團(tuán)部署該項(xiàng)工作以來，譽(yù)城集團(tuán)黨委積極統(tǒng)籌研究經(jīng)理層《崗位聘任協(xié)議》，制定了差異化的經(jīng)理層成員《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》，為今天的順利簽約奠定了基礎(chǔ)。下一步，譽(yù)城集團(tuán)將繼續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化分工，壓實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和指標(biāo)順利完成，全面推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)方案在譽(yù)城集團(tuán)系統(tǒng)落地落實(shí)。

盛華董事長在總結(jié)講話中指出，推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，是國有企業(yè)改革三年行動(dòng)計(jì)劃的重點(diǎn)工作，是貫徹中央關(guān)于建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力的重要決策部署，也是落實(shí)市城投集團(tuán)關(guān)于經(jīng)營管理人員選拔任用制度改革的重要一環(huán)，對(duì)于譽(yù)城集團(tuán)完善現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)活力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，具有重要意義。

他強(qiáng)調(diào)，一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，全面理解任期制和契約化管理的重要內(nèi)涵，始終牢記國企責(zé)任使命，肩負(fù)企業(yè)改革發(fā)展重任。要不斷建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制，進(jìn)一步完善公司治理體制機(jī)制，不斷適應(yīng)和滿足譽(yù)城集團(tuán)跨越式發(fā)展的需要。

二要珍惜機(jī)遇，振奮精神。今后兩年是國企改革的關(guān)鍵階段，也是譽(yù)城集團(tuán)跨越發(fā)展的機(jī)遇期、爬坡期，我們必須倍加珍惜當(dāng)前來之不易的發(fā)展機(jī)遇，在改革中尋求發(fā)展，不斷實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守契約精神，不斷適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，以經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任為導(dǎo)向，聚焦中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面提升譽(yù)城集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三要狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。集團(tuán)上下要以推行經(jīng)理層任期制和契約化管理為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，狠抓落實(shí)，以堅(jiān)如磐石的決心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)忍不拔的毅力，同心、同向、同力，切實(shí)抓好改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)今年的工作成績，認(rèn)真梳理明年的工作思路，不斷開創(chuàng)譽(yù)城集團(tuán)蓬勃發(fā)展的新局面。